DIPAKSA MEGAKU MENCURi (2)

Pertanyaan:

Istri saya, LS, sudah 3 bulan ini bekerja sebagai pembantu rumah tangga di Lamongan. 2 minggu yang lalu LS dilaporkan majikannya ke Polsek Kembangbau karena tuduhan pencurian. LS dituduh mengambil HP milik majikan. Di ruang tahanan, LS bercerita kepada saya bahwa ia tidak mencuri HP milik majikan. Ia mengatakan mengambil HP itu karena ia melihat HP itu sudah lama tidak dipergunakan karena rusak. Ia bermaksud untuk diservis dan akan digunakannya, karena ia tidak punya HP.

Dalam pemeriksaan di Polsek Kembangbau, ia dipaksa oleh penyidik untuk mengakui juga melakukan pencurian perhiasan dan uang milik majakannya. Karena tidak pernah melakukannya, ia membatahnya. Namun penyidik terus memaksa LS dengan bentakan hingga menendang kaki LS hingga mengalami luka memar.

Apakah tindakan penyidik melakukan pemaksaan terhadap LS dapat dibenarkan? apakah LS dapat dikatakan mencuri?

Jawaban:

Saya sangat prihatin dengan kasus yang dialami istri Anda. Hal ini menunjukkan bahwa polisi kita masih gemar melakukan kekerasan dalam penegakan hukum, hal ini sama sekali tidak dapat dibenarkan.

Sistem pembuktian yang berlaku di Indonesia tidak berorientasi pada pengakuan tersangka, tetapi melalui alat-alat bukti yang lain. Tidak semestinya polisi melakukan pemaksaan apalagi menggunakan cara-cara kekerasan.

Anda bisa segera melaporkan hal ini ke P3D Polres Lamongan atau langsung ke Bid. Propam Polda Jatim atas tindak kekerasan yang dilakukan oknum polisi tersebut dengan membawa bukti-bukti, misalnya foto, rekaman atau lain-lain yang menunjukkan bahwa kekerasan tersebut benar-benar terjadi.

Mengenai HP, bagaimanapun juga hal tersebut dapat dikenakan sebagai tindak pidana pencurian. Rusaknya HP tidak menjadikan pencurian menjadi dibenarkan, oleh karenanya di dalam persidangan akan dibuktikan apakah istri anda benar melakukan pencurian tersebut atau tidak.

Tentu nilai obyek curian akan mempengaruhi besar kecilnya hukuman. Mudah-mudahan Anda dan istri dapat mengambil hikmah dari persoalan ini

(pida)